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近年来，台州市黄岩区纪委区监委创新“驻点+”的监督方式，紧盯关键少数、关键事项、关键岗位，把监督嵌入到被监督单位工作全过程，充分发挥“驻”的优势，提高监督质效。今年以来，全区9家派驻机构共处置线索73件，党纪政务立案31起，处分30人。

“驻点+靶向督查”消除“痛点”

“之前慈善捐款项由单位统一支付不合规，目前已整改到位，并建立长效机制，今后一律由职工个人交款。”黄岩区北洋中心卫生院的会议室里，院长吴国满正向区纪委区监委派驻第四纪检监察组反馈问题整改情况。

今年8月，黄岩区纪委区监委派驻第四纪检监察组在对日常监督发现的问题进行综合研判后，甄选北洋、新前、北城三家问题反映集中、代表性强的基层卫生院开展“驻点+靶向”督查。重点查处以各种名义接受变相商业贿赂、私设“小金库”、滥发津补贴等违反中央八项规定精神等问题，实现监督力量向基层站所下沉。今年以来，该组已立案查处4人，诫勉约谈2人，警示约谈3人，发送监察建议书2份。

“驻点+交叉检查”解决“难点”

“这张发票金额有点大，但是未附消费清单，不够规范。”在黄岩国有资本投资运营集团有限公司的财务室，黄岩交通旅游投资集团有限公司纪委书记李雄杰正仔细地核对着每张发票。

发现问题后，黄岩区纪委区监委派驻第六纪检监察组立即跟进，下发纪律检查建议书，要求黄岩国有资本投资运营集团有限公司对存在的问题即知即改。

原来，这是一次网格交叉检查。自9月起，派驻第六纪检监察组以四个国有集团为中心，将监督单位分为四个网格。派驻纪检监察组整合驻在部门纪检监察力量，成立四个网格检查组，通过听取汇报、查看台账、廉政谈话等方式，对各监督单位落实主体责任情况进行交叉检查。“通过这种方式，既能破除熟人干扰，又能放大派驻监督力量，精准发现问题。”黄岩区纪委区监委派驻第六纪检监察组组长表示。

“驻点+巡回监督”抓牢“重点”

“在今后的工作中，希望你们以此为戒，将执法过程详细写明，避免案卷内容因瑕疵而造成不必要的误会。”黄岩区纪委区监委派驻第一纪检监察组在“驻点+巡回督查”时，发现区应急管理局个别案件存在同案不同罚情况。经认真核查，发现案件处罚并无问题，只因案卷内容不够严谨造成误解。随后，该派驻纪检监察组对2名经办人员进行提醒谈话。

据了解，每周派两名以上工作人员，轮流到综合监督单位驻点坐班，是该纪检组深化“嵌入式”监督的一项创新做法。纪检组通过主动下沉一线，与干部职工面对面交流、列席各类会议、查阅台账资料、现场接受信访举报等方式，全面了解该单位权力运行流程，聚焦重点人、重要事和重大问题，充分运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒，防止小病变大病。

“‘驻点+X’模式破解了派驻机构对监督单位情况不够熟悉、日常监督不够深入等问题，使派驻监督‘显微镜’作用得到充分体现。”黄岩区纪委区监委相关负责人表示。